henkel-duesseldorf-logo

Страсть и воля к победе в Schwarzkopf & Henkel

Мой опыт работы в компании  Henkel: 07.2007-03.2012г.

Должность: Региональный представитель

Зона ответственности: г. Тверь, г. Ярославль

Henkel Group — это международная компания, работающая в трех основных направлениях:

  • «Чистящие и моющие средства»
  • «Косметика и средства личной гигиены»
  • «Клеи и технологии»

логотип Хенкель

Сегодня Henkel — мировой лидер в брендах и технологиях, продукция представлена в 150 странах . В компании Henkel в разных странах мира работают более 50 000 сотрудников. Компания лидирует благодаря брендам и технологиям, которые делают жизнь легче, лучше и прекраснее.

Я работала в косметическом подразделении Schwarzkopf & Henkel.schwarzkopf

Отвечала за выполнение бизнес задач Тверского и Ярославского регионов:
* Обеспечивала взаимодействие с Дистрибьюторами;
* Рассчитывала эффективность распределения бюджетов;
* Организовывала работу полевой команды;
* Разрабатывала и проводила промо-программы национального и локального уровня;
* Осуществляла рекрутинг, проводила оценку компетентностей и потребностей в обучении сотрудников;
* Проводила обучение в формате полевых и классных тренингов: «Основы продаж: 1-2-3», «Командообразование», «Основы переговоров», «Работа в поле».

В моем подчинении было 18 сотрудников. Мне удалось сформировать профессиональную команду и показать рост в продажах на протяжении всего периода работы. Я смогла вывести дистрибьюторов своей территории в лидеры по продажам и построить успешные долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. За период работы в компании я достигла высокого профессионального уровня.
Я получила награду по итогам 2008 году в номинации «Лучший региональный представитель» за максимальный рост продаж  47 % .

Я благодарна компании за полученный опыт в области продаж, а также за приобретение профессиональных навыков в управлении командой и ведения переговоров. Я также ценю предоставленную возможность прохождения обучения для повышения своей квалификации.

Сравнивая компании, в которых я работала, Henkel отличает сильная и сплоченная команда, высокий уровень корпоративной культуры и стремление к лидерству, ориентированность на достижение результата. Вперед и только вперед: еще быстрее, еще лучше, еще сильнее.

Девиз компании: Вперед к новой высоте! Совершенство это наша страсть!

В традициях Hенкель — поднимать планку достижений все выше и выше и нет предела совершенству. Компания научила меня не только основам работы в продажах, принципам управления командой, а так же самодисциплине, структурированности, преданности делу.

Моими  принципами достижения эффективности стали: единство усилий по выполнению целей и задач, концентрация и скорость, способность открывать возможности и постоянно развиваться, понимание важности выявления и удовлетворения потребностей партнеров и клиентов. Корпоративное обучение и поддержка моих руководителей помогли мне стать лидером для своей команды, адекватно воспринимать и оценивать себя, понимать свои слабые стороны,  и конечно, постоянно получать новые знания и приобретать новые навыки.

В Henkel наш вице-президент и Генеральный менеджер Сергей Быковских привил мне любовь к притчам, которые он очень любил рассказывать. Одной из них я хочу поделиться с вами и она объясняет главный секрет успеха команды Henkel:

Один полководец решил атаковать превосходящие силы противника. Он верил в победу, но воины его сомневались. Тогда он обратился к одной  из святынь и, сославшись на нее, бросил монетку: орел — победа, решка — поражение. Выпал орел. Вдохновленные воины выиграли бой. Но у монетки с обеих сторон был орел. Результат зависит от нас, а не от конкурентов, обстоятельств и, тем более, судьбы.

P. S. Благодаря дисциплине и организованности, которой я научилась в компании, совершенно неслучайным образом в своей почте нашла свое прощальное письмо своей команде.

» Дорогие коллеги и многие очень близкие по сердцу !!!!!!!!!!!!!
Не хотелось писать обычное формальное письмо — до свидания , удачи …..
Надеюсь многие из вас поймут меня……Для вас это письмо…
Для меня Шварцкопф — это не просто очередной этап ….4 года 7 месяцев — в цикле жизни-это не определяет даже основной жизненный период, а в становлении себя как зрелой целостной личности — для меня эти годы имели решающее значение. Я выросла за эти годы и очень благодарна компании за возможность постоянного развития и роста. Жизнь-это движение, и мы должны всегда стремиться преодолевать новые высоты …

Когда что-то кончается в жизни, будь то плохое или хорошее,остается пустота. Но пустота, оставшаяся после плохого, заполняется сама собой. Пустоту же после хорошего можно заполнить , только отыскав что-то лучшее. Э.Хемингуэй

Сейчас, ощущая пустоту — могу сказать, что Шварцкопф — это лучшие годы в моей жизни…Они останутся в памяти навсегда. И я буду вместе с вами радоваться победам и жалеть о неудачах.

И самое главное: Старайтесь всегда сохранить кусок неба над Вашей жизнью!!!!!»

Опубликовано

Раиса Сорокина

Карьерный эксперт, копирайтер по резюме, тренер по собеседованию, основатель и автор публикаций на bosshunt.ru.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *