ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Ответ:
Я специализируюсь на сопровождении специалистов и руководителей на всех этапах карьерного развития.
Основные направления моей работы:
— создание продающих резюме;
— написание сопроводительных писем;
— карьерное консультирование;
— индивидуальное сопровождение поиска работы;
— подготовка к современному рынку труда, включая использование ИИ и прохождение автоматизированного отбора.
Кроме индивидуальной работы с клиентами, я являюсь автором блога bosshunt.ru, где публикую статьи о поиске работы, карьерном развитии и современных технологиях найма, а также работаю над книгами, посвященными карьере и рынку труда.

Ответ:
Да. Для этого существует услуга «VIP-сопровождение поиска работы». Она доступна только для клиентов, которые ранее воспользовались услугой «Продающее резюме» или «Функциональное резюме». После подготовки резюме мы вместе выходим на рынок труда и последовательно работаем над поиском подходящих вакансий до получения результата. Описание услуги: VIP-сопровождение поиска работы

Ответ:
Да. Многие мои клиенты сразу выбирают комплексный подход: сначала мы создаем сильное продающее резюме, а затем переходим к активному поиску работы и сопровождению до получения предложения. Такой формат позволяет не делать паузу между подготовкой документов и выходом на рынок труда, а сразу приступить к поиску вакансий.  При одновременном заказе услуги «Продающее резюме» и VIP-сопровождения поиска работы предоставляется скидка 10% от общей стоимости услуг. Если вы планируете воспользоваться обеими услугами, сообщите об этом при обращении, и я рассчитаю стоимость с учетом скидки.

Ответ:
Мой опыт написания резюме более 15-ти лет. Я училась у лучших международных сертифицированных Resume Writers (писателей резюме), знаю мировые стандарты по оформлению резюме.
Я обладаю не только экспертизой в HR, как многие специалисты по созданию резюме, но и глубокими отраслевыми знаниями во многих профессиях. Создала уже более 2000 резюме для разных позиций.
Владею на высоком уровне навыками копирайтинга, стратегического менеджмента и карьерного маркетинга. Могу превратить резюме в инструмент саморекламы.
Знаю, что хотят работодатели. Поэтому добавляю только самую ценную информацию, чтобы привлечь внимание и произвести впечатление на работодателей, и обеспечить вам больше приглашений на собеседования.
Меня рекомендуют ведущие кадровые агентства, как лучшего специалиста по резюме. Большая часть клиентов обращается ко мне исключительно по рекомендациям.
К тому же я в ежедневном режиме отслеживаю все изменения на hh, которые касаются ИИ-отбора и фильтров, и создаю профиль и резюме под новые алгоритмы этой платформы.

Ответ:
Под брендом «Раиса Сорокина» работает Раиса Сорокина. Каждое резюме я пишу сама, и на всех услугах вы будете работать исключительно со мной. Я управляю ВСЕМ процессом взаимодействия с клиентами на каждом этапе. Поэтому я работаю с ограниченным количеством клиентов в один период времени, чтобы обеспечить максимальное внимание и качественную работу.

Ответ:
Я имею опыт написания резюме для всех карьерных уровней и самых распространенных сфер: продажи, развитие бизнеса, HR, маркетинг, IT, телеком, управление проектами, экономика и финансы, инвестиции, банки, медицина и фармацевтика, аналитика, консалтинг, юриспруденция, закупки, логистика, производство, нефть и газ, энергетика, агросектор, строительство, клиентский сервис, туризм, администрирование, оптимизация бизнес-процессов, организация мероприятий, PR и реклама, медиа и развлечения, обучение, госсектор.
Если ваш опыт является уникальным, или вы не увидели свою отрасль в этом списке, напишите мне на почту для уточнения информации.

Ответ:
Это две разные услуги с разными задачами.
Аудит резюме подходит, если вы уже подготовили резюме самостоятельно (или с помощью ChatGPT, Claude, Gemini и других ИИ-сервисов) и хотите получить независимую экспертную оценку. Я проверю, правильно ли выбрано карьерное позиционирование, насколько резюме соответствует вашей цели поиска, выявлю слабые места и даю необходимые улучшения. Основная цель услуги — профессиональная проверка и оптимизация уже существующего резюме. Вы получите оптимизированную версию вашего резюме с внесенными изменениями и рекомендациями.
Кроме этого, вы получите понимание, почему именно были сделаны те или иные корректировки.

«Продающее резюме» — это создание нового резюме практически с нуля. Мы глубоко анализируем ваш профессиональный опыт, определяем наиболее выгодное карьерное позиционирование, разрабатываем стратегию самопрезентации и создаем документ, полностью ориентированный на получение приглашений на интервью.

Ответ:
Если в процессе аудита станет понятно, что для достижения вашей карьерной цели требуется полная переработка резюме, мы сможем продолжить работу в рамках услуги «Продающее резюме». Если выяснится, что требуется более глубокая работа, мы полностью переработаем ваше резюме и карьерное позиционирование.

Ответ:
Аудит подойдет, если:
— вы уже подготовили резюме самостоятельно или с помощью ИИ;
— у вас понятная карьерная история и цель поиска;
— вы хотите получить экспертную проверку перед началом поиска работы.

Создание нового резюме рекомендую, если:
— у вас многопрофильный опыт или сложная карьерная история;
— вы длительное время проработали и построили карьеру в одной компании (корпоративный карьерный путь наиболее всего трудно самостоятельно адаптировать под требования рынка);
— вы рассматриваете несколько целей и направлений для поиска работы;
— резюме требует не доработки, а полного перепозиционирования;
— вы меняете профессию или отрасль;
— вы претендуете на руководящую позицию более высокого уровня;
— у вас были длительные перерывы в работе;
— вы переходите из собственного бизнеса или фриланса в работу по найму.

Ответ:
Нет. VIP-сопровождение доступно только после подготовки резюме у меня. Это обязательное условие, поскольку эффективный поиск работы начинается с качественного, профессионально подготовленного резюме.

Да, желательно.
VIP-сопровождение предполагает ежедневную индивидуальную работу, поэтому одновременно я сопровождаю ограниченное количество клиентов. Если вы знаете предполагаемую дату выхода на рынок труда, лучше сообщить об этом заранее, чтобы я смогла зарезервировать для вас место.

Ответ:
Да. Это одна из самых распространенных ситуаций. Многие мои клиенты ищут новую работу конфиденциально, продолжая работать на текущем месте. Мы выстраиваем процесс таким образом, чтобы поиск был максимально комфортным и не мешал вашей основной работе.

Да, подходит. Хотя большинство моих клиентов — руководители среднего и высшего звена, услуга будет полезна любому специалисту, который хочет системно организовать поиск работы, повысить качество откликов и увеличить вероятность получения приглашений на интервью.

Ответ:
Я беру на себя:
— ежедневный поиск вакансий на всех каналах (включая скрытый рынок);
— адаптацию резюме и сопроводительных писем под каждую вакансию;
— оформление откликов и ответы на первичные вопросы работодателей при откликах;
— подготовку к прохождению ИИ-собеседований и письменных тестов;
— еженедельный разбор обратной связи и корректировку стратегии.
Вы делаете сами:
— проходите живые собеседования с рекрутерами и нанимающими менеджерами;
— выполняете тестовые задания (если они требуются);
— принимаете финальное решение о принятии оффера.

Ответ:
Нет. Все отклики согласовываются с вами. Я никогда не направляю резюме в компании, которые вы не одобрили.

Ответ:
Все зависит от ваших целей, сроков и финансовых возможностей.
Если вы хотите максимально быстро выйти на рынок труда и делегировать большую часть работы профессионалу, рекомендую заказать сопровождение сразу после подготовки резюме.
Если же вы предпочитаете сначала попробовать искать работу самостоятельно, это тоже хороший вариант. После создания резюме вы уже будете понимать, как выстроить поиск, какие инструменты использовать и где искать вакансии.
Если спустя некоторое время вы почувствуете, что поиск затягивается, отклики не дают результата или вам требуется более профессиональная стратегия, вы всегда сможете подключить услугу VIP-сопровождения.

Ответ:
Для руководителей и топ-менеджеров средний срок поиска подходящей позиции от 3 до 6 месяцев. Но бывает и быстрее: некоторые клиенты получают оффер уже через 1–2 месяца. Скорость зависит от вашей сферы, уровня позиции и рыночной ситуации. Поскольку мы работаем помесячно, вы не переплачиваете за «лишний» срок, если найдёте работу раньше.

Ответ:
Это позиции, которые компании не публикуют на джоб-сайтах. Их закрывают через личные контакты, кадровые агентства или внутренние рекомендации. Я направляю ваше резюме в 50+ проверенных кадровых агентств, своим контактам среди рекрутеров и HR-директоров, напрямую в компании — даже если у них нет открытой вакансии.
Это особенно важно для руководящих ролей, где до 70% позиций закрываются без официальной публикации.

Ответ:
Если в период сопровождения приходятся официальные праздничные дни, срок оказания услуги увеличивается на соответствующее количество календарных дней.

Ответ:
Функциональное резюме — история всей трудовой деятельности без адаптации под конкретную цель поиска. Такой тип резюме используют для отправки через свою сеть контактов и по рекомендации.
Продающее резюме — реклама вашей карьеры под конкретную цель поиска. Акцент в продающем резюме делается на компетенциях, которые ищет работодатель. Такой тип резюме использует для поиска работы через холодные контакты (отклики на вакансии, отправка резюме в кадровые агентства).

Ответ:
Выбор пакета зависит от ресурсов, которые вы используете при поиске работы/карьерном продвижении.
Если ваш основной ресурс поиска работы hh.ru, тогда вам подойдет Пакет №1.
Если ваш основной ресурс — кадровые и консалтинговые агентства, соцсети, сеть контактов, тогда вам подойдет Пакет №2.
Если вы используете оба ресурса, тогда вам подойдет Пакет №3. Два резюме максимально повышают эффективность поиска работы и карьерного продвижения.

Ответ:
Резюме для размещения на hh.ru я создаю в шаблоне, который предлагает сайт. Я настраиваю и оптимизирую такое резюме для откликов именно на этом сайте. В резюме для hh.ru важно добавить максимальное количество ключевых слов, чтобы ваше резюме появлялось в результатах поиска при откликах на вакансии и в поиске на сайте.
Резюме для кадровых агентств или для отправки напрямую в компании без сайтов-посредников (hh.ru, superjob.ru и др.) — это индивидуальный шаблон. Я предложу вам различные дизайны резюме, которые лучше всего подходят для вашей цели, и оптимизирую его для рекрутеров. Шаблон будет настроен для вашей конкретной отрасли и должности. Кроме того, по итогам работы я запрашиваю обратную связь от профессиональных рекрутеров, специализирующихся на подборе в конкретной сфере. Например, для резюме в области ИТ я отправляю запрос ИТ-рекрутеру и т. д. Таким образом все мои шаблоны проверены в «полях», и вы можете быть уверены, что новое резюме, которое вы получите, будет производить хорошее первое впечатление и увеличит конверсию ваших откликов.

Ответ:
Резюме для кадровых агентств можно использовать для разных целей: для отправки через свою сеть контактов, в кадровые агентства или в компании, в которых вы хотите работать.
Вы можете также отправить такое резюме напрямую по контактам, указанным на сайте компании, если ваш отклик не был просмотрен на сайте hh.ru. Чем больше инструментов при поиске работы вы используете, тем лучше будет результат.

Ответ:
Я не публикую контент написанных резюме. Это конфиденциальная информация. Представленные на сайте образцы резюме являются лишь примерами по оформлению интерфейса резюме с генерацией случайного набора слов, но их нельзя рассматривать, как примеры по содержанию. Каждое написанное резюме под заказ — это уникальный продукт.

Ответ:
Мой график работы:
• будни (рабочие дни) – пн. – пт. с 09. 00 до 18.00 (по московскому времени)
• выходные (суббота и воскресенье) и праздничные дни.
Готовность резюме указана в рабочих днях. Это значит, что если работа над вашим резюме выпадает на выходные дни, то эти дни не учитываются в общем периоде работы. Т. е. срок работы увеличивается на 2 дня. Если вы отправите мне кейс или письмо с запросом в субботу или воскресенье, то я смогу ответить вам в понедельник.

Ответ:
При заказе услуги в графе «Время» укажите удобный период времени для консультации (по мск):
• Утро (09.00 — 11.00)
• День (12.00 — 17.00)
• Вечер (18.00 — 20.00)
В графе «Дата» укажите желаемую дату для проведения консультации.
В графе «Комментарий» Вы можете задать вопросы, добавить другие удобные даты и время для консультации.
Если предложенные вами даты или время будут заняты, я предложу ближайшее свободное время.

Ответ:
Если у вас есть сомнения по выбору пакета оплатите стоимость пакета №1. После консультации можно будет доплатить.

Ответ:
Я ценю качество выше скорости, поэтому не обрабатываю срочные заказы и не беру дополнительную плату за срочность. Я ориентируюсь на качество, а не на количество клиентов. Поэтому могу взять ограниченное число клиентов в один период времени.
Я предлагаю свободное время в своем расписании с учетом моей текущей нагрузки. Бывают периоды, когда приходится ждать 5-10 дней. А бывают периоды, когда я могу предложить время в ближайшие 2-3 дня.

Ответ:
Вы можете внести предоплату в размере 40% от стоимости услуги до консультации. Эта стоимость проведения консультации, сумма не будет возвращена в случае, если вы решите отказаться от заказа. Остальная сумма должна быть оплачена после консультации в полном размере. К работе над резюме я приступаю только после полностью оплаченной услуги.

Ответ:
Клиентам, которые повторно обращаются по услуге «Продающее резюме» или «Функциональное резюме», я предоставляю скидку в зависимости от объема предстоящей работы. Отправьте мне на почту свой запрос с описанием текущей ситуации и цели создания резюме для оценки стоимости услуги.

Ответ:
Сообщите мне и я предложу вам другие варианты по датам и времени.

Ответ:
Консультация по резюме проводится с целью выяснить вашу приоритетную цель поиска работы и собрать необходимую информацию для написания резюме. Я узнаю о вашей текущей ситуации и ваших карьерных целях, отвечу на ваши вопросы.

Ответ:
Да, конечно, вы сможете задать свои вопросы по поиску работы. Также хочу обратить внимание на то, что снизить количество неудобных вопросов на собеседовании поможет правильно составленное резюме. Продающее резюме уже само по себе отвечает на большинство типичных вопросов работодателя, у вас не будет необходимости отвечать на вопросы касаемо опыта, который не имеет значения. Такой опыт просто не имеет смысла указывать в резюме.
Если вы только приступаете к поиску и не знаете, что вас ждет и с какими проблемами вы можете столкнуться, то рекомендую услугу «Продающее резюме». Для выхода на рынок услуга «Продающее резюме» будет максимально эффективным инструментом.

Ответ:
Да. Ответы на вопросы являются частью услуг «Продающее резюме» и «Функциональное резюме». Частично смогу дать ответы уже на первой консультации. На вопросы, которые требуют анализа вашего опыта, смогу ответить в письме или на второй консультации после обработки кейса «SWOT-анализ компетенций» и на этапе создания черновика резюме.

Ответ:
Да. Если вы решили сменить позицию/сферу и точно знаете свою новую цель поиска — должность и направление деятельности, то я смогу адаптировать предыдущий опыт под новую цель. В таком случае вам подойдет услуга «Продающее резюме».
Если вы не определились с выбором профессии и направления, то мы сможем проработать несколько целей и определить приоритетное направление для карьеры.

Ответ:
Кейс «SWOT-анализ компетенций» — рабочий лист исследования карьеры: углубленное упражнение для анализа вакансий и требований работодателей по цели поиска с целью выявления и фиксации компетенций, KPI, достижений. Кейс состоит из пяти разделов: обязанности, требования, навыки и качества, KPI (ключевые показатели эффективности), примеры результатов/ключевых проектов.
Это мой авторский метод, с помощью которого я провожу детальный анализ профессиональных компетенций кандидата и получаю всю необходимую информацию для написания резюме. Я использую его также как один из рабочих инструментов в карьерном консультировании и на тренингах по подготовке к собеседованию. Вот уже более 6-ти лет кейс «SWOT-анализ компетенций» на практике постоянно доказывает свою эффективность. Его также используют многие карьерные консультанты при работе со своими клиентами.
Посмотреть шаблон кейса
Выполнение кейса помогает соискателям хорошо понять конъюнктуру и потребности рынка, получить объективный взгляд на требования к себе со стороны работодателей.

Ответ:
В кейсе есть четкая инструкция и примеры. Это достаточно простое задание. Вам нужно будет выделять из предложенных списков те формулировки, которые наиболее всего соответствуют вашему опыту. Детали по работе с кейсом я также объясняю на консультации.

Ответ:
ATS (Applicant tracking system) — это автоматизированная система отслеживания кандидатов, которая представляет собой электронную систему подачи резюме. ATS используют большинство крупных работодателей для приема, хранения и поиска резюме кандидатов. Если вы отправляете резюме онлайн, то есть большая вероятность, что ваше резюме будет проходить через ATS. В таком случае работает отбор по ключевым словам, соответствующим требованиям вакансий. Я добавляю в резюме максимальное количество ключевых слов, чтобы ваше резюме проходило ATS и поднималось в поиске на рекрутинговых сайтах. Рекомендую изучить мою статью: Резюме для робота и человека: как обойти передовые технологии найма.

Ответ:
Напишите мне на почту, укажите номер пакета. После оплаты услуги я вышлю подарочный сертификат. Срок действия сертификата 3 месяца. Посмотреть сертификат

Ответ:
Я предлагаю услуги по одной ценовой модели – стоимость зависит от уровня позиции. Ваш уровень – топ-менеджер. Соответственно, стоимость услуги «Продающее резюме» — для топ-менеджера.
Если вы сомневаетесь и не можете определить свой опыт и уровень позиции – отправьте мне свое резюме.

Ответ:
В вашем случае стоимость услуги — для руководителей первого и среднего звена. Так как резюме необходимо создавать для перехода на управленческий уровень.

Ответ:
Нет. Ни один карьерный консультант не может гарантировать решение работодателя. Окончательное решение всегда принимает компания. Моя задача — значительно повысить ваши шансы пройти автоматический отбор, получить приглашения на интервью и успешно выйти на рынок труда.Что я могу гарантировать, так это высокое качество резюме, индивидуальный подход и искреннее желание помочь каждому клиенту найти достойную работу. С уверенностью могу утверждать, что мое резюме сделает вас более ценным кандидатом в глазах рекрутеров и нанимающих менеджеров А основная моя задача на услуге «VIP-сопровождение поиска работы» — получить для вас как можно больше приглашений на собеседования, чтобы увеличить воронку входа в отбор.

Ответ:
Да. Вы можете рассмотреть услугу «Продающее резюме». В рамках этой услуги я разрабатываю кейс «Swot-анализ компетенций». Если у вас есть сомнения, какую сферу и какое направление выбрать, я проведу анализ по нескольким целям, чтобы определить приоритетную цель поиска.
Рекомендую изучить мою статью: Карьерное позиционирование: взгляд с парадигмы нанимающей стороны.

Ответ:
Сейчас я оказываю все услуги в формате онлайн.

Ответ:
Все услуги по написанию резюме и сопроводительных писем предоставляются только на русском языке.

Ответ:
Я не провожу карьерные консультации, которые не входят в пакет услуг.

Ответ:
Мои услуги не гарантируют трудоустройство. Достижение цели включает в себя множество факторов, в том числе различные рыночные условия. Отзывы моих клиентов, представленные на сайте в разделе «Отзывы», не гарантируют таких же или похожих результатов.

Ответ:
Если у вас остались вопросы, которых нет в этом списке, напишите мне сообщение. Мое расписание не позволяет отвечать на вопросы по телефону. Тем не менее я буду рада ответить на ваши вопросы по почте или в Telegram.
Если вы отправили мне письмо и не указали свои контакты, но не получили ответа, проверьте папку «спам» или отправьте письмо еще раз.