курс подготовки ко второму собеседованию с руководителем
Автор и ведущий курса: Раиса Сорокина
Коуч-интервьюер, консультант по поиску работы, бизнес-тренер. Более 20-ти лет опыта работы в области продаж, управления, обучения, рекрутинга и консультирования в крупнейших западных и российских компаниях, в т.ч. Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal, Avon и др. Автор книг «Я боюсь собеседований!», «Сразить наповал. #Резюме», «Сразить наповал. #Сопроводительное письмо». Ведущий курсов: «Эффективное собеседование», «Мастер интервью», «Собеседование без усилий». Основатель bosshunt.ru
ОПИСАНИЕ КУРСА:
Курс «Мастер интервью» состоит из 2-х коуч-сессий, каждая продолжительностью 90 минут.
Индивидуальный подход к каждому клиенту: я составляю вместе с вами ответы на вопросы по определенным компетенциям, которые требуются для вашей позиции и сферы деятельности, например: коммуникационные навыки, работа в команде, лидерство, тайм-менеджмент, креативность, умение решать проблемы, проактивность и др. В итоге вы получаете свои ответы и уникальные примеры по каждой компетенции и навыку, которые будут выгодно подчеркивать ваши преимущества и помогут убедить работодателя в том, что вы являетесь идеальным кандидатом.
Интенсивная тренировка собеседования: отработка навыка ответов на вопросы.
Форматы проведения: аудиосвязь (whatsapp, viber), видеосвязь (skype)
Стоимость: 9600 руб.
Вы получите по итогам прохождения курса:
- Файл «Компетенционные вопросы» с готовыми ответами для собеседования с руководителем.
Вы узнаете:
- Какие основные компетенции и навыки ценятся больше всего в вашей профессии;
- По каким критериям руководители принимают решение о найме сотрудников;
- Как использовать метод STAR при подготовке ответов на компетенционные вопросы;
- Как проводить исследование компании;
- Какие вопросы и с какой целью задают руководители кандидатам;
- Как понравиться своему потенциальному руководителю.
Вы сможете:
- Представить свои сильные стороны в выгодном свете;
- Приводить яркие примеры на базе своего прошлого опыта работы, используя технику STAR;
- Подготовить умные вопросы, которые обязательно нужно задать руководителю в конце собеседования;
- Победить свой страх перед собеседованием и приобрести уверенность в своих силах.
Также этот курс будет полезен тем, кому предстоит пройти собеседование середины или конца года в рамках развития и оценки персонала внутри компании. Узнать «Основные отличия собеседований середины и конца года».